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キャリアチェンジで憧れの事務職に

M様 30代 小野市在住

Mさんは接客業の経験はありましたが、事務の経験はありませんでした。最初はアシストから派遣スタッフとして事務職を経験し、その後住宅設備製造会社をご紹介させていただき、無事採用となりました。何事にも前向きに取り組まれるMさんの明るい人柄が面接で伝わったのだと思います。Mさんは念願の事務職にキャリアチェンジでき、とても喜ばれていました。今では事務以外にもCADなど新しい業務にもチャレンジされているそうで、「毎日が充実しています」ととても嬉しそうでした。

そのほか事例一覧

経験を活かし転職
●T様 30代 福崎町在住

前々職でCADの経験があったT様は、自分にあっているCADの仕事がもう一度したいという希望から、アシストに来られました。そこで、CADができる男性を募集されているF社をご紹介することができ、無事に採用となられました。自分がやりたい仕事に再び就くことができて本当に良かったと喜んで下さり、イキイキと働いておられます。

過去の事務スキルを活かして正社員へステップアップ
T様 30歳代 揖保郡在住

求人をされているA社の事務部門は、多くの事務員がいらっしゃる職場ではありません。そのため、事務員が1人でも家庭の事情で退社されると、他の社員に大変な負担がかかってしまいます。そのような状況では新入社員を教育をする時間を十分に取ることができないことも採用難となる原因でした。 このたび正社員へ採用となられたTさんは、前職が小さな企業での事務経験でしたが、中小企業ならではのいろいろな業務を経験していたというTさんの長所をA社に認めていただき正社員へ人材紹介が成立致しました。

地元で適職発見、会社でも頼られる存在に
●S様 40代男性 宍粟市在住

地元で正社員の仕事を探されていたS様。誠実な性格と手先の器用な長所を活かせる機械製造会社を紹介させていただきました。 日々一生懸命仕事に取り組まれ、勤務半年で機械修理だけでなく、営業もできるほどに成長され、目の輝きも違ってきました。 勤務先の社長様にも「社内でなくてはならない人」となっていると大変喜んでいただいています。 さらなる成長を今後も心より応援していきます。

60歳代で直接雇用へのステップアップ
G様・K様 60歳代 姫路市在住

GさんとKさんは共に、出荷に携わるお仕事をしていただいていました。60歳を過ぎられているお二人は健康と社会貢献のためとの思いでアシストから派遣でお仕事をしていただいていましたが、その仕事ぶりは派遣先の社員さんを上回るほどの真面目さで、体力的な部分は若い方にはかないませんが、責任感の強さと出勤率の高さで是非直接雇用(契約社員)への登用がしたいと派遣先からお声掛けいただきました。仕事で認められるには年齢だけではないと改めて感じることができる人材紹介でした。

子育てしながら働ける近くの企業に転職
S様 20代 姫路市在住

小学生のお子様がいらっしゃるS様は、送迎のことも考え自宅近くの会社への転職を考えておられ、できるだけ近くの会社をどうにかご紹介できないかと様々な会社を探させて頂きました。 無事採用となった会社はなんと、ご自身が小学生時代に通学路として通っていた場所で、「こんなに身近に、こんなにいいところがあったんですね」と、とても喜んで下さいました。 今でも子育てと両立しながら15時までの時短勤務でお仕事に行かれています。本当に良かったです。これからも応援していますね!

パートから正社員へステップアップ
●S様 30代女性 多可郡在住

S様はパートで事務をされていましたが、子供が小学校に上がり、正社員の事務で働きたいという希望を持たれていました。しかし、同時に家庭と正社員の仕事との両立に不安を抱えられていました。そこで、働く女性の環境を大切にしているU社をご紹介し、無事採用となりました。U社のサポートもあり、家庭と仕事を両立しながら楽しく勤務されています。

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