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子育てをひと段落した主婦の方が職場へ再復帰

Sさんは、過去にアシストからお仕事を行っていただいたことがあるLさんの紹介でアシストへいらっしゃいました。お子さんが大きくなり、やっと職場復帰できるかな・・という思と同時に、仕事ばかりを優先するにはまだ早いということもSさんは理解されていました。そのような中、短期で派遣勤務ができるお仕事がありましたので、仕事に身体を慣らすつもりで派遣勤務していただきました。Sさんは大変丁寧な仕事をされることが派遣先に評価いただき、Sさんを短期で派遣終了していただくには惜しい人材であると判断され、多くの派遣社員が期間満了で終了される中、直接雇用へとステップアップされました。Sさんには派遣期間で職場に馴染んでいただく期間を設けることで安心して直接雇用となれたようです。

そのほか事例一覧

地元で適職発見、会社でも頼られる存在に
●S様 40代男性 宍粟市在住

地元で正社員の仕事を探されていたS様。誠実な性格と手先の器用な長所を活かせる機械製造会社を紹介させていただきました。 日々一生懸命仕事に取り組まれ、勤務半年で機械修理だけでなく、営業もできるほどに成長され、目の輝きも違ってきました。 勤務先の社長様にも「社内でなくてはならない人」となっていると大変喜んでいただいています。 さらなる成長を今後も心より応援していきます。

Uターン後も経験を活かして活躍中
●Ⅰ様 50代男性 宍粟市在住

田舎で一人暮らしをされているお父様の家に週末ごとに帰省されていましたが、このままではいけないとUターンを決められたI様。アシストにご相談に来られ、地元優良企業を紹介させていただきました。 新しく勤務されたN会社は定時退社が基本で自分の時間が持てるようになり、平日でもお父様を病院へ連れて行くことができる、と喜ばれています。 大企業で勤務されていた経験を活かして、業務改善へモチベーションを高め、社内の教育訓練も実施し、プロ意識を高めて改善改革を推進して、会社だけでなく地域社会にも貢献したいと大活躍されています。  

子育てをひと段落した主婦の方が職場へ再復帰

Sさんは、過去にアシストからお仕事を行っていただいたことがあるLさんの紹介でアシストへいらっしゃいました。お子さんが大きくなり、やっと職場復帰できるかな・・という思と同時に、仕事ばかりを優先するにはまだ早いということもSさんは理解されていました。そのような中、短期で派遣勤務ができるお仕事がありましたので、仕事に身体を慣らすつもりで派遣勤務していただきました。Sさんは大変丁寧な仕事をされることが派遣先に評価いただき、Sさんを短期で派遣終了していただくには惜しい人材であると判断され、多くの派遣社員が期間満了で終了される中、直接雇用へとステップアップされました。Sさんには派遣期間で職場に馴染んでいただく期間を設けることで安心して直接雇用となれたようです。

知識を活かした仕事で正社員として採用
●U様 30代男性 姫路市在住

U様は10年間サービス業でアルバイトとして従事されていましたが、正社員での就業を希望され相談に来られました。Uさんは大学では理工学部、電子工学科で学んでおられ、その知識を活かして放電加工の機械オペレーターとして採用が決まりました。Uさんのスキルを活かしてイキイキと活躍されています。

過去の事務スキルを活かして正社員へステップアップ
T様 30歳代 揖保郡在住

求人をされているA社の事務部門は、多くの事務員がいらっしゃる職場ではありません。そのため、事務員が1人でも家庭の事情で退社されると、他の社員に大変な負担がかかってしまいます。そのような状況では新入社員を教育をする時間を十分に取ることができないことも採用難となる原因でした。 このたび正社員へ採用となられたTさんは、前職が小さな企業での事務経験でしたが、中小企業ならではのいろいろな業務を経験していたというTさんの長所をA社に認めていただき正社員へ人材紹介が成立致しました。

経験、スキルを活かした仕事に転職
●K様 30代女性 加東市在住

K様は長年サービス業のお仕事をされており、転職の相談に来られました。Kさんは接客のスキルが高かったため、G社の受付・事務でのお仕事をご紹介し、無事採用となりました。Kさんのスキルを活かした企業の顔である受付事務として、明るく元気に頑張られています。