転職・採用事例

HOME > 転職採用事例 > 正社員が決まり生活が安定することで結婚へ

転職・採用事例

正社員が決まり生活が安定することで結婚へ

B様 20歳代 姫路市在住

Bさんは、一昨年大阪から姫路市へ引っ越されてきました。目的は姫路の方と結婚をするためです。結婚相手の方と新たな生活の基盤を気付き、安心して結婚をしたいという思いを持たれアシストに相談に来られました。まずは正社員の仕事を早く決めないといけないという強い意志が感じられたBさんは、大変コミュニケーショ力が高い方なので人と話をする仕事が向いていると適正を判断しました。丁度、契約者様を訪問し新たな提案を行うようなお仕事の求人があったため、そのお仕事を紹介し見事採用となられました。今は入籍に準備をされながら生き生きとお仕事をされています。

そのほか事例一覧

60歳代で直接雇用へのステップアップ
G様・K様 60歳代 姫路市在住

GさんとKさんは共に、出荷に携わるお仕事をしていただいていました。60歳を過ぎられているお二人は健康と社会貢献のためとの思いでアシストから派遣でお仕事をしていただいていましたが、その仕事ぶりは派遣先の社員さんを上回るほどの真面目さで、体力的な部分は若い方にはかないませんが、責任感の強さと出勤率の高さで是非直接雇用(契約社員)への登用がしたいと派遣先からお声掛けいただきました。仕事で認められるには年齢だけではないと改めて感じることができる人材紹介でした。

語学スキルを活かして日本の企業で大活躍
●N様 30代 加古川市在住

今までの私の経験を活かせる仕事がしたいと目を輝かせてお問い合わせ頂いたNさんは、中国から日本へ来られ14年間が経ち、すっかり日本語もお上手になられ日本語検定1級を取得されていました。 そこで通訳のご経験もあるNさんに、中国の研修生がたくさん在籍されている地元大企業をご紹介しました。するとNさんは大喜び。明るくて人柄も素晴らしいNさんは、企業からの評判も良く、すぐに採用になりました。 今では、研修生との間に立って通訳や翻訳などをしながら、企業にとって欠かせない存在になっておられるようです。これからも頑張ってくださいね!

過去の事務スキルを活かして正社員へステップアップ
T様 30歳代 揖保郡在住

求人をされているA社の事務部門は、多くの事務員がいらっしゃる職場ではありません。そのため、事務員が1人でも家庭の事情で退社されると、他の社員に大変な負担がかかってしまいます。そのような状況では新入社員を教育をする時間を十分に取ることができないことも採用難となる原因でした。 このたび正社員へ採用となられたTさんは、前職が小さな企業での事務経験でしたが、中小企業ならではのいろいろな業務を経験していたというTさんの長所をA社に認めていただき正社員へ人材紹介が成立致しました。

地元で適職発見、会社でも頼られる存在に
●S様 40代男性 宍粟市在住

地元で正社員の仕事を探されていたS様。誠実な性格と手先の器用な長所を活かせる機械製造会社を紹介させていただきました。 日々一生懸命仕事に取り組まれ、勤務半年で機械修理だけでなく、営業もできるほどに成長され、目の輝きも違ってきました。 勤務先の社長様にも「社内でなくてはならない人」となっていると大変喜んでいただいています。 さらなる成長を今後も心より応援していきます。

知識を活かした仕事で正社員として採用
●U様 30代男性 姫路市在住

U様は10年間サービス業でアルバイトとして従事されていましたが、正社員での就業を希望され相談に来られました。Uさんは大学では理工学部、電子工学科で学んでおられ、その知識を活かして放電加工の機械オペレーターとして採用が決まりました。Uさんのスキルを活かしてイキイキと活躍されています。

キャリアチェンジで憧れの事務職に
M様 30代 小野市在住

Mさんは接客業の経験はありましたが、事務の経験はありませんでした。最初はアシストから派遣スタッフとして事務職を経験し、その後住宅設備製造会社をご紹介させていただき、無事採用となりました。何事にも前向きに取り組まれるMさんの明るい人柄が面接で伝わったのだと思います。Mさんは念願の事務職にキャリアチェンジでき、とても喜ばれていました。今では事務以外にもCADなど新しい業務にもチャレンジされているそうで、「毎日が充実しています」ととても嬉しそうでした。