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60歳代で直接雇用へのステップアップ

G様・K様 60歳代 姫路市在住

GさんとKさんは共に、出荷に携わるお仕事をしていただいていました。60歳を過ぎられているお二人は健康と社会貢献のためとの思いでアシストから派遣でお仕事をしていただいていましたが、その仕事ぶりは派遣先の社員さんを上回るほどの真面目さで、体力的な部分は若い方にはかないませんが、責任感の強さと出勤率の高さで是非直接雇用(契約社員)への登用がしたいと派遣先からお声掛けいただきました。仕事で認められるには年齢だけではないと改めて感じることができる人材紹介でした。

そのほか事例一覧

キャリアチェンジで憧れの事務職に
M様 30代 小野市在住

Mさんは接客業の経験はありましたが、事務の経験はありませんでした。最初はアシストから派遣スタッフとして事務職を経験し、その後住宅設備製造会社をご紹介させていただき、無事採用となりました。何事にも前向きに取り組まれるMさんの明るい人柄が面接で伝わったのだと思います。Mさんは念願の事務職にキャリアチェンジでき、とても喜ばれていました。今では事務以外にもCADなど新しい業務にもチャレンジされているそうで、「毎日が充実しています」ととても嬉しそうでした。

Uターン後も経験を活かして活躍中
●Ⅰ様 50代男性 宍粟市在住

田舎で一人暮らしをされているお父様の家に週末ごとに帰省されていましたが、このままではいけないとUターンを決められたI様。アシストにご相談に来られ、地元優良企業を紹介させていただきました。 新しく勤務されたN会社は定時退社が基本で自分の時間が持てるようになり、平日でもお父様を病院へ連れて行くことができる、と喜ばれています。 大企業で勤務されていた経験を活かして、業務改善へモチベーションを高め、社内の教育訓練も実施し、プロ意識を高めて改善改革を推進して、会社だけでなく地域社会にも貢献したいと大活躍されています。  

正社員が決まり生活が安定することで結婚へ
B様 20歳代 姫路市在住

Bさんは、一昨年大阪から姫路市へ引っ越されてきました。目的は姫路の方と結婚をするためです。結婚相手の方と新たな生活の基盤を気付き、安心して結婚をしたいという思いを持たれアシストに相談に来られました。まずは正社員の仕事を早く決めないといけないという強い意志が感じられたBさんは、大変コミュニケーショ力が高い方なので人と話をする仕事が向いていると適正を判断しました。丁度、契約者様を訪問し新たな提案を行うようなお仕事の求人があったため、そのお仕事を紹介し見事採用となられました。今は入籍に準備をされながら生き生きとお仕事をされています。

経験を活かし転職
●T様 30代 福崎町在住

前々職でCADの経験があったT様は、自分にあっているCADの仕事がもう一度したいという希望から、アシストに来られました。そこで、CADができる男性を募集されているF社をご紹介することができ、無事に採用となられました。自分がやりたい仕事に再び就くことができて本当に良かったと喜んで下さり、イキイキと働いておられます。

子育てをひと段落した主婦の方が職場へ再復帰

Sさんは、過去にアシストからお仕事を行っていただいたことがあるLさんの紹介でアシストへいらっしゃいました。お子さんが大きくなり、やっと職場復帰できるかな・・という思と同時に、仕事ばかりを優先するにはまだ早いということもSさんは理解されていました。そのような中、短期で派遣勤務ができるお仕事がありましたので、仕事に身体を慣らすつもりで派遣勤務していただきました。Sさんは大変丁寧な仕事をされることが派遣先に評価いただき、Sさんを短期で派遣終了していただくには惜しい人材であると判断され、多くの派遣社員が期間満了で終了される中、直接雇用へとステップアップされました。Sさんには派遣期間で職場に馴染んでいただく期間を設けることで安心して直接雇用となれたようです。

60歳代で直接雇用へのステップアップ
G様・K様 60歳代 姫路市在住

GさんとKさんは共に、出荷に携わるお仕事をしていただいていました。60歳を過ぎられているお二人は健康と社会貢献のためとの思いでアシストから派遣でお仕事をしていただいていましたが、その仕事ぶりは派遣先の社員さんを上回るほどの真面目さで、体力的な部分は若い方にはかないませんが、責任感の強さと出勤率の高さで是非直接雇用(契約社員)への登用がしたいと派遣先からお声掛けいただきました。仕事で認められるには年齢だけではないと改めて感じることができる人材紹介でした。